INNO’VIN recrute un(e) chargé(e) de communication & événementiel

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication et événementiel en CDI à temps complet. 

Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le reste de l’équipe (trois autres collaborateurs), vous serez en charge des missions suivantes : 

MISSIONS PRINCIPALES

*Communication externe*

• Définir et mettre en œuvre les actions de communication selon notre feuille de route
• Rédiger et publier des contenus (site web, newsletters, réseaux sociaux, communiqués de presse…)
• Créer et mettre à jour les supports de communication (print et web)
• Assurer la gestion du site web (contenus + aspects techniques avec le prestataire)
• Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, X)
• Rédiger et envoyer les newsletters régulières et flashs infos
• Gérer la base de contacts presse et la relation avec les journalistes
• Veiller à la cohérence de la charte graphique et de la ligne éditoriale
• Valoriser les actions et projets de nos adhérents

 *Communication interne*

• Suivre les adhésions (entrées / sorties, en lien avec notre prestataire)
• Organiser la campagne d’adhésion annuelle
• Organiser l’Assemblée Générale annuelle
• Mettre en place et suivre les outils de communication interne et externe (CRM)

 * Animation & évènementiel *

• Participer à l’organisation d’événements (ateliers, conférences, groupes de travail…)
• Gérer les aspects logistiques et communicationnels : invitations, billetterie, relances, accueil, suivi…

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises :

• Formation Bac+4/5 en communication ou équivalent
• 1^ère Expérience indispensable dans un poste similaire, en communication 360 °
• Excellentes compétences rédactionnelles (web, print, réseaux sociaux, communiqués…)
• Maîtrise des outils digitaux : WordPress, Suite Adobe, Canva, CRM, réseaux sociaux
• Bonne culture numérique et capacité à s’approprier des outils variés
• Maîtrise de la gestion de projets : capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
• Savoir prioriser, planifier et s’adapter dans une petite structure en mode collaboratif

 Soft skills :

• Sens du service et écoute active, notamment vis-à-vis des adhérents
• Curiosité et esprit d’analyse,
• Esprit d’équipe
• Sens de l’initiative
• Pédagogie et capacité à transmettre l’information en interne comme en externe
• Goût pour les environnements collaboratifs et la culture réseau
• Autonomie
• Rigueur

 Les + appréciés :

• Connaissance du secteur vitivinicole, du monde agricole et / ou de la recherche
• Expérience dans une structure collective (cluster, syndicat, réseau…)
• Maîtrise de l’anglais professionnel, la pratique de l’espagnol est un plus.
• Expérience dans l’organisation d’événements

CONDITIONS

• CDI
• Temps complet
• Mutuelle d’entreprise
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : 30 à 33 K€ bruts annuels selon profil et expérience

Merci d’adresser CV et LM avant le 19 mai 2025 par mail à l’attention de Laurent Crop – HUMANUM : lcrop[a]humanum-rh.fr