INNO’VIN recrute un(e) chargé(e) de projets à mi-temps !
Dans le cadre d’une création de poste et afin de faire face à la croissance du nombre de projets accompagnés, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets pour CDI ½ temps. Sous la responsabilité du directeur du cluster et en lien avec le chargé de projet, le/la candidat(e) aura à accomplir, seul(e) ou en équipe, les principales missions ci-dessous.
MISSIONS
1. Détection de projets :
- Identifier les besoins en innovation dans les entreprises adhérentes du cluster ;
- Etre à l’écoute et en lien avec les laboratoires de recherche et centres techniques partenaires ;
- Identifier et rencontrer les entreprises (fournisseurs, producteurs, négoces) de la filière pour leur présenter les services du cluster et détecter leurs projets éventuels et ainsi participer à l’identification de nouveaux projets et ainsi recruter de nouveaux adhérents
2. Accompagnement de projets
- Aide à la formalisation et au montage de projets collaboratifs de R&D&Innovation ;
- Recherche de partenaires académiques, industriels et utilisateurs ;
- Recherche de financement public pour financer les projets ;
- Participer à l’organisation et la gestion des comités de labellisation et des groupes de travail entre adhérents ;
- Assurer le suivi des projets une fois lancés.
3. Veille
- Assurer une veille technologique sur les innovations dans la filière ;
- Identifier des technologies clefs et innovantes dans d’autres secteurs d’activités ;
- Assurer un lien régulier avec nos partenaires technologiques ;
- Assurer une veille sur les Appels à Projets (régionaux, nationaux et européens).
4. Autres missions
- Participer plus largement au développement du cluster en lien avec les autres membres de l’équipe.
PROFIL
Compétences requises :
- ingénieur agro et / ou oenologue
- Les candidat(e)s disposant d’autres diplômes seront étudiés si ils (elles) peuvent justifier d’une bonne expérience dans le domaine des techniques vitivinicoles.
- Expérience souhaitée de 2/3 ans dans le secteur vitivinicole, idéalement dans un poste lié à l’innovation (R&D, expérimentation, gestion de projets…).
- Permis B + véhicule
Les + :
- Expérience réussie dans le montage de projets collaboratifs de R&D
- Esprit d’équipe, rigueur, à l’écoute et créatif
- Bon relationnel
- Esprit d’initiative et passonné par le monde des vins et spiritueux
TYPE DE CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
CDI 1/2 temps à partir de novembre 2019 (à discuter)
Les conditions du ½ temps sont à discuter (nombre de jours et heures par semaine)
Idéalement, nous souhaiterions pouvoir mutualiser cette embauche avec une structure vitivinicole (château, cave, syndicat ou organisme de recherche / expérimentation) de façon à proposer un plein temps sur deux structures : nous sommes à l’écoute de toute proposition.
Rémunération : de 25 à 30 K€ bruts annuels équivalent temps plein selon profil et expérience
Adresser CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@innovin.fr
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