Inno’vin recrute un(e) chargé(e) de développement et d’animation
Dans le cadre de son développement sur le territoire de Cognac et des Charentes, le cluster recrute un(e) chargé(e) de développement et d’animation (CDI temps plein).
Sous la responsabilité du directeur du cluster et en lien régulier avec les autres membres de l’équipe, vous serez le/la référent(e) de la filière Cognac au sein du cluster. A ce titre, vous aurez en charge l’animation et le développement de notre réseau sur Cognac. Vous détecterez et suivrez les projets de R&D&I de nos adhérents, vous élaborerez et mettrez en œuvre des évènements spécifiques sur Cognac et sa région, vous assurerez la visibilité et la promotion du cluster auprès des acteurs de la filière Cognac ainsi que la prise en compte des besoins de la filière Cognac au sein du cluster et vous recruterez de nouveaux adhérents.
En tant que chargé(e) de développement et d’animation, vous aurez aussi, pour une partie de votre temps, des missions transversales au sein du cluster en prenant en charge certaines actions (évènements spécifiques) ou projets (cf. projet européen) Selon votre réussite, vous pourrez être amenés à plus long terme à étendre votre territoire au-delà de Cognac.
MISSIONS
– Détecter de nouveaux projets de Recherche, Développement et Innovation et les accompagner avec les chargés de projet Inno’vin
– Assurer un suivi régulier de nos adhérents, de leurs besoins et proposer des actions adaptées pour y répondre
– Assurer la visibilité et la représentation du cluster sur le territoire cognaçais, notamment auprès des acteurs du secteur vitivinicole
– Attirer de nouveaux adhérents et assurer un lien régulier avec eux
– Assurer l’organisation complète des évènements Inno’vin sur le territoire Cognaçais. En proposer de nouveaux selon les besoins identifiés
– Être force de proposition dans le développement du cluster localement, mais aussi en général sur son territoire
– Être attentif(ve) et analyser l’écosystème de la filière afin de remonter les informations nécessaires et proposer des solutions adaptées et en lien avec les attentes des adhérents
– Représenter Inno’vin dans les différentes réunions en interne et externe réalisés avec les partenaires du territoire
– Assurer le lien avec les institutions publiques (Communauté de communes, Département, Mairies) ou autres (CCI, Chambre d’agriculture…) du territoire ; en particulier avec l’interprofession de cognac (BNIC)
– Assurer pour une partie de votre temps (environ 30%) des missions transverses au sein du cluster en lien avec votre expertise et votre profil : animation de projet européen, organisation d’évènement, prise en charge d’actions collectives…
– Participer, avec l’ensemble de l’équipe, aux actions collectives du cluster (ex. diner des adhérents, Assemblée Générale…)
PROFIL RECHERCHE
Les qualités indispensables :
– Capacité à fédérer, convaincre et engager
– Force de proposition et prise d’initiative
– Forte autonomie
La formation et l’expérience demandée :
– Formation supérieure type master ou diplôme ingénieur/école de commerce.
– 5 ans mini d’expérience sur des missions comparables : dans le secteur vitivinicole (idéalement sur Cognac) et/ou dans le développement de réseau (type business development)
– Compréhension et connaissance de la filière Cognac
Les qualités et compétences complémentaires :
– Organisation. Rigueur
– Réactivité
– Esprit commercial
– Excellent relationnel
– Maîtrise de l’informatique (bureautique)
– Compétences en gestion et coordination de projets
Les + :
– Un diplôme validant une connaissance technique dans le domaine de la vigne et/ou des vins et spiritueux.
– Expérience dans l’animation d’un réseau d’entreprise, pôle ou cluster, ou dans une structure collective.
– Un réseau sur Cognac
TYPE DE CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
CDI plein temps à partir de septembre 2024
Rémunération 47 K€ bruts annuels
Poste basé à Cognac et Bordeaux, des déplacements entre les deux sont à prévoir
Merci d’adresser CV et LM avant le 31 mai 2024 par mail à l’attention de Laurent Crop : Lcrop[a]humanum-rh.fr